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やりたいことが、あなたの仕事。
私たちの理想とは、「良き企業風土（マインド）づくり、良き環境づくり」にあります。私たちの会社では、「あなたのしたいことが、会社のチャレンジテーマ！」という、自由で闊達な社内風土と環境をつくることを「理想」としているのです。
ゴルフやテニス、映画鑑賞や読書など、自らが選んだ個人的な「趣味」に対価を求める人はいません。それは自らが「興味を持ち、好きで取り組んでいるから」だと思います。「人」は興味があることは、自ら研究・探求し、継続的に取り組むことができます。また、「人」は、自分自身で変化することに負担は感じませんが、逆にまわりから変化させられることを嫌うものです。
私たちシーネットは、決められた業務だけを毎日繰り返すこと（ルーティンワーク）を、
スタッフに願う会社ではありません。
「私は、将来こういう仕事に就きたいのです！」
「私は、そのために日々こういうことに取り組んでいます！」
「私の得意技を活かして、こういう分野の仕事がしたい！」などなど。
私たちは、「本当の自分はもっとスゴイ！」と自分自身に期待できる社員を求めています。
そして、一人ひとりの個性を活かすことが、私たちシーネットの最大の人事戦略です。
だからこそ、私たちシーネットでは、現在、社員の約９０％が、
自らの「希望する職種」で活躍していただいています。
もし、あなたの希望する事業が今のシーネットになければ、あなたが事業を創出してください。
そして、その中心となってください。あなたがしてみたいと思っていること（事業や業務、
テーマやプロジェクト）を、社内で提案し、チャレンジしてみませんか？
株式会社シーネット 代表取締役 長谷川昇平
